Zgodnie z ustawą o służbie Medycyny Pracy, pracodawca powinien zapewnić swoim pracownikom profilaktyczną opiekę medyczną, zawierając umowę z uprawnioną placówką medyczną.
Jako doświadczeni partnerzy, pomagamy Państwu spełnić obowiązki nałożone na pracodawców przez aktualne przepisy. Dobra opieka medyczna i sprawnie przeprowadzone badania profilaktyczne owocują wzrostem wydajności i spadkiem absencji chorobowej pracowników.
Medycyna Pracy w ZOZ Medical Sp. z o.o. obejmuje:
- Badania Medycyny Pracy: profilaktyczne:
- wstępne – przed zatrudnieniem; po zmianie stanowiska pracy; jeżeli występują nowe, niekorzystne czynniki;
- okresowe – osób pracujących już na danym stanowisku – przed zakończeniem ważności poprzedniego zaświadczenia;
- kontrolne – obowiązkowo przed ponownym rozpoczęciem pracy przez każdego, kto był na zwolnieniu lekarskim dłużej niż 30 dni,
- sanitarno-epidemilologiczne.
- Przegląd stanowisk pracy
- Udział lekarza Medycyny Pracy w komisjach BHP
- Monitorowanie i raportowanie dot. ważności zaświadczeń lekarskich pracowników
Wykonujemy również badania dla:
- Badania uczniów i pracowników młodocianych
- Badania kierowców
- Badania sanitarno-epidemiologiczne
- Badania strażników gminnych (miejskich), Straży Marszałkowskiej i Straży Parku
- Inspektorzy transportu drogowego
- Badania sędziów, prokuratorów, kuratorów, komorników, syndyków, ławników, asesorów sądowych
- Badania strażaków PSP i OSP
- Badania detektywów
- Badania do pozwolenia na broń
- Badania – obrót i wytwarzanie broni, amunicji, materiałów wybuchowych
- Badania – materiały wybuchowe do użytku cywilnego
- Badania pracowników ochrony
- Badania nurków
- Badania przewodników turystycznych i pilotów wycieczek
- Badania marynarzy i rybaków
- Badania nauczycieli – urlop
- Badanie pracowników w promieniowaniu jonizującym (RTG)
- Zaświadczenie o przeciwwskazaniu do zapinania pasów w samochodzie